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仓储科长个人简历模板

[日期:2014-12-04] 来源:  作者: [字体: ]
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叶先生

目前所在: 广州 年  龄: 35
户口所在: 河南 国  籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族
身  高: 172 cm
体  重: 70 kg

求职意向

人才类型: 普通求职 
应聘职位: 物流/仓储
工作年限: 13 职  称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 5500~7999元 希望工作地区: 广州,佛山,深圳

工作经历

**公司   起止年月:2012-04 ~ 2013-08
公司性质: 民营企业  所属行业:物流/运输
担任职位: 仓储科长
工作描述: 一 专线与第三方物流(广州本田项目)客户订单接收、客户计划落实、结果跟踪,信息反馈与协调沟通;
二 线路规划与配货调度、运输调度;
三 仓储规划、人员管理、现场管理、账物管理、异常跟踪;
四 管理制度优化、人员培训、安全管理、绩效考核。
离职原因: 公司兼并
**公司   起止年月:2011-01 ~ 2012-01
公司性质: 外商独资  所属行业:多元化业务集团公司
担任职位: 仓库主管
工作描述: 1 仓储场地规划、制度优化、人员绩效考核;
2 收、发、存及账物管理;
3 金蝶K3系统维护。
离职原因:
**公司   起止年月:2007-03 ~ 2010-12
公司性质: 外商独资  所属行业:机械/机电/设备/重工
担任职位: PMC主管(含仓库)
工作描述: 1:负责组织相关部门对客户订单的评审;
2:负责主生产计划、物料需求计划的指导与审核并组织实施跟进;
3:负责组织产能负荷分析,控制产、供、销平衡,物料顺畅分析与规划;
4:负责监督仓库物料的收,发,保管,帐及现场5S。
5:负责与财务,生产,采购,销售等各部门的协调沟通。
6:负责监督仓库单据的有效性,帐物准确性,信息反馈,空间利用及仓库环境因素控制。
7:行使对下属的工作分配,指挥调度,绩效考核权。
离职原因: 想有更好的发展
**公司   起止年月:2000-08 ~ 2006-12
公司性质: 民营企业  所属行业:其他行业
担任职位: 仓管员--仓库主管
工作描述: 1:负责监督仓库物料的收,发,保管,帐及现场5S。
2:负责与财务,生产,采购,销售等各部门的协调沟通。
3:负责监督仓库单据的有效性,帐物准确性,信息反馈,空间利用及仓库环境因素控制。
4:行使对下属的工作分配,指挥调度,绩效考核权。
离职原因:

教育背景

毕业院校: 信阳农业高等专科学校
最高学历: 大专  获得学位: 毕业日期: 2000-06
专 业 一: 经济管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-09 2000-06 信阳农业高等专科学校 经济管理 毕业证  
2006-06 2006-08 广州益君管理公司 ISO/TS16949:2002质量管理 考核资格证书  
2007-03 2007-06 北京锡恩管理顾问公司 库存管理及4R执行力    

语言能力

外语: 其他 较差 粤语水平: 一般
其它外语能力:
国语水平: 良好

工作能力及其他专长

  本人能够吃苦耐劳,工作认真负责,有良好的沟通及表达能力;对数字敏感,逻辑思维强,做事有条理,有强烈的上进心,进取心和团队精神,  有多年ISO认证制造企业仓库管理经验,有保税仓管理工作经验,1年以上物流公司管理经验。于2006年8月经考核获得ISO/TS16949:2002质量管理体系工具考核资格证书。
   能熟练运用Excel软件和一般办公软件,能独立设计仓库进销存管理帐户,对金蝶K3及用友U8等ERP软件操作熟练。
   有C1牌汽车驾驶证及叉车驾驶证。

自我评价

2007年接手广州拔萃机电有限公司PMC(含仓库)主管工作以后:
1 制定了一套相对完善的PMC作业流程和仓库管理制度。
2 在原有手工帐的基础上增设电脑帐(网络共享)以保证仓库帐、物的一致准确性及对仓管员的监督,也极大的方便了业务员和生产计划的合理安排。
3 重新合理调整库存空间,通过大件集中、散件上架、田字通道、分区归类、清理呆滞物料及预防再发生等措施尽可能提高仓库实际利用率,在产能不变的情况下使仓库面积由原来的8000平方减少到5300平方,每年为公司节约资金55万多元。

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