你好,游客 登录 注册 搜索
背景:
阅读新闻

在简历里体现什么样的精神可带来帮助?

[日期:2014-10-09] 来源:  作者: [字体: ]

个人简历里体现精神可以对其产生帮助吗?那就得看看什么样的精神才知道其是否有作用。如果是一些对工作没有帮助的精神则没有作用,那哪些精神对工作有帮助则是我们可在简历里列出来的。

 

敬业精神是最有助于提升简历竞争度的,如果在简历里将敬业精神体现出来可带来极大的好处,正所谓爱岗敬业所以企业是非常欣赏此类人才的。可不能单单说敬业而要把行为展示出来,如果是大学生则可把学习当中的执着精神体现出来,比如遇到不懂的问题会先独立思考如何解决,实在不行就去咨询同学、老师等。如果是工作者则可说明个人将工作准时完成且进行认真检查等,是不是将敬业精神淋漓尽致地展现出来?

 

积极的精神也是工作当中比较重要的,如果积极那接到任务后会立刻开始做规划的,并且会争取将任务尽早完成那么企业就会更为放心。积极也可以给企业带来不少好处的尤其是有关于业务的工作,比如你在企业市场部负责接工程那可是需要很积极的,因为只有积极才能争夺到更多的市场,在这个年代竞争可的越来越激烈如果不积极能够抢到更多的资源吗?

 

坚强的精神也是在企业工作所必须具备的,如果碰到一个棘手的工作就推脱那还得了?遇到困难只有坚强才能将其处理好,才能将个人的能力提升、才能帮企业打破困境。这三大精神对于具体的工作有帮助所以可出现在简历里,而至于所谓忠诚、勤快等都是不用出现的,因为它们的份量度或实用性并不大。


收藏 推荐 打印 | 录入:admin | 阅读:
本文评论   查看全部评论 (0)
表情: 表情 姓名: 字数
点评:
       
评论声明
  • 尊重网上道德,遵守中华人民共和国的各项有关法律法规
  • 承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任
  • 本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容
  • 本站有权在网站内转载或引用您的评论
  • 参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款
热门评论