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总经理助理个人简历

[日期:2013-08-25] 来源:  作者: [字体: ]

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姓  名:  方先生  性  别:  男
婚姻状况:  已婚  民  族:  汉族
户  籍:  广东-中山  年  龄:  37
现所在地:  广东-中山  身  高:  173cm
希望地区:   广东-深圳、 广东-中山、 广东-东莞 
希望岗位:   经营/管理类-部门经理
工业/工厂类-品管经理/主管
工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位:   经理
教育经历
1994-09 ~ 1998-07 郑州工业大学 化工设备与机械  本科
培训经历
2011-01 ~ 2011-07 深圳艾默生宝安公司 LEAN生产 内部讲师
2008-09 ~ 2009-04 加图英语培训 英语口语 
2007-06 ~ 2010-06 廖文俊老师 TPS 内部讲师
工作经验至今13年0月工作经验,曾在3家公司工作
**公司 (2010-08 ~ 至今)
公司性质:  私营企业 行业类别:  电力、电气、水利
担任职位:  总经理助理  岗位类别:  物控经理/主管
工作描述:  降低公司成本的专案,管理从物料采购到生产计划编制再到生产管理及出货的整个过程。
还负责公司的品质管理,包含品质体系的维护(包含从进料检验到出货的整个过程的品质掌控)
TS16949体系的维护,内审的组织完成,外审的顺利通过。
离职原因:  无法照顾家庭
**公司 (2001-08 ~ 2010-07)
公司性质:  外资企业 行业类别:  办公设备、文化体育休闲用品
担任职位:  部门经理  岗位类别:  部门经理
工作描述:  1)负责2个部门的品保工作,从储备干部做至品保课长。负责订立制作的品牌的QC工程表,监督实施品质管控,客诉抱怨的处理,任品保课长后2个部门的客诉抱怨由之前每月3-4件降为半年3-4件。
2)担任现场副理达3年时间,积极推行TPS的管理理念,团队管理经验、团队合作精神强.领导的部门曾连续2年绩效超过100分,拿到两次公司成本节约奖。
3)分析解决问题,改革创新能力优.曾为了提升工作效率,对部门的工作流程进行了改革,效率提升20%
离职原因:  求更好发展
**公司 (1998-02 ~ 2001-07)
公司性质:  国有企业 行业类别:  能源、矿产
担任职位:  技术员  岗位类别:  公务员
工作描述:  1)根据图纸指导工人施工。
2) 协调公司与监理公司的关系,通过监理公司的技术审查
离职原因:  薪资低
项目经验
公司LEAN的推展 (2011-01 ~ 2011-07)
担任职位:  总经理助理
项目描述:  是应深圳爱默生客户的要求,在公司内部推行LEAN的生产模式:通过对流程的分析,测算,来分析制程中的各工序存在的浪费,再通过剔除,简化,重组及流程的改造,来达到提高效率,减少浪费,降低成本的目的。
责任描述:  是整个项目的负责人,负责带领项目小组(5个人,包含生产,品管,仓管,采购,设备维护)开展项目,第一阶段:带领生产/品管一起测量各工序的工时(包含作业,搬运的工时),各工序的良品率;第二阶段:得出问题点并实施改善对策。
项目有明显成绩,计算从冲压到清洗的效率有提升26%,得到爱默生客户的高度肯定。
技能专长
专业职称:  
计算机水平:   全国计算机等级考试二级
计算机详细技能:  精通OFFICE办公软件,如Internet、Outlook、Excel、Word.
技能专长:  从储备干部基层主管做起,绩效出众,品保副股长直接跳升至品保副课长,因现场经理离职,调动至现场,连续3个月绩效超过100,晋升至副理,任生产副理3年。
语言能力
普通话:   粤语:  
英语水平:   CET-6  口语一般
英语:  良好 
求职意向
发展方向:  品保经理,现场管理经理。
其他要求:  除在中山火炬开发区外,为方便工作,请提供住宿。
自身情况
自我评价:  1)本人从小注重素质的培养.在校期间,积极参加课外活动.工作期间,因知知识的重要性,曾一边工作,一边学习.不断总结工作经验,使自已具备良好的工作能力、工作方法、沟通能力.
2)10年的工作经验,具有品保、现场管理、客户沟通、团队塑造等能力和技巧.
3)负责2个部门的品保工作,做至品保课长。负责订立厂牌的QC工程表,监督实施品质管控,客诉抱怨的处理,任品保课长后客诉由之前每月3-4件降为半年3-4件。
4)担任现场副理达3年时间,团队管理经验、团队合作精神强.领导的部门曾连续2年绩效超过100分,拿到两次公司成本节约奖。
5)分析解决问题,改革创新能力优.曾为了提升工作效率,对部门的工作流程进行了改革,效率提升20%。 
获奖奖励
TPS内部讲师 2008-08-06
相关证书
CET-6 1997-05-05

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